根据《2013年学院党委工作要点》精神，结合动力工程学院的工作实际，制定我二级学院党总支2013年度工作计划。

一、工作思路

2013年是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大精神和省第十次党代会精神，深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动，积极推进党的建设和干部队伍建设，加强软实力建设，深化改革，健全机制，规范管理，转变作风，推进以质量为核心的内涵建设，充分调动师生员工的积极性和创造性，全面推进动力工程学院各项事业又快又好发展。

二、主要工作

一、转变工作作风，切实抓好政治理论和业务知识的学习

主要内容：

以学习宣传贯彻党的十八大和省第十次党代会精神以及按照教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》的要求为主要内容，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以加强干部队伍作风建设为重点，组织党员干部、师生员工学习宣传党的十八大和省第十次党代会精神，组织开展党的群众路线教育实践活动、领导干部联系基层制度。深入开展社会第三方所做的《学院2011届毕业生人才培养质量年度报告》数据分析，以专业教学团队为主体，开展人才培养质量大讨论活动，使教职工的思想统一到贯彻实施学院“十二五”教育事业发展规划的具体行动上来，以推动二级学院各项事业发展提供坚强的思想和理论保障。

工作目标：

（1）党总支和三个基层支部根据院党委工作要求，制定动力学院学习宣传贯彻党的十八大和省第十次党代会精神的工作计划和具体的实施内容；

（2）根据学院下达的“人才培养质量大讨论活动”的具体学习内容，由动力学院院办制定学习进程安排，组织各专业教学团队，以专业为载体分析影响人才培养质量的关键因素，通过大讨论、交流会、学生调查（在校和已毕业的学生）的形式，深入领会新时期高职教育教学工作的内涵建设，明确教师在建设现代职业教育体系和高端技能型人才培养过程中的责任、任务，以及质量提升的措施和手段，达到理念先行、责任明确、任务落实、措施扎实。要求每位教育工作者结合个人实际工作，写出学习心得，并完成院部总结。

二、加强党的基层组织建设和后备干部队伍的建设，充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

主要内容：

继续抓好“五好”领导班子建设，在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设上，切实推进二级学院班子的执行力和战斗力；以学习学院规章制度为主要内容，增强中层干部的办事意识和履职能力；以党组织“五个基本”和“七个体系”建设为载体，提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平；调整和优化基层党组织设置，对基层党组织进行换届选举，切实发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；以基层党组织为单元，创新活动载体，丰富活动内容，增强党员的党性意识，立足岗位争创发展新业绩，引导广大党员服务师生，全面推进学院的内涵建设中心工作；加强青年中层干部教育培训工作，改进工作方式，增强民主管理意识，建立后备干部信息库，实行动态管理，让青年优秀教师脱颖而出，形成一支素质优良、结构合理、敢于担当的干部队伍，努力做好师生的思想政治工作，提供坚强的组织保障；着眼于青年教师和学生，探索发展党员新机制，在保证质量的前提条件下，努力提高学生党员发展数量。

工作目标：

（1）形成班子集体议事机制，针对学院重大事项民主决议。

（2）加强教学基层党支部的指导，确保组织生活的开展。

（3）以“开展人才质量大讨论活动”为主题，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。

（4）通过学生党支部、班主任和辅导员，认真做好学生党员的发展问题，力求按高标准发展党员，形成一个良性循环。

（5）认真落实《关于加强我院后备干部队伍建设的实施意见》和学习学院规章制度为主要内容，加快院青年后备干部选拔、建设的步伐，在优秀的青年教师中，加大培养的力度，发现他们，举荐他们，让他们成为学院管理的新生力量。

三、加强党风廉政建设，推进廉政风险防控工作

主要内容：

深入贯彻落实党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设宣传教育活动和中层干部廉政建设责任制的考核；大力加强廉政文化建设，营造倡廉促廉的良好氛围；加强对学院党政决策的执行情况的监控检查；加强对领导干部履行一岗双责，保证党风廉政建设落到实处；以制度促进和保障学院党风廉政建设和反腐败工作的有序开展，完成十个全覆盖源头治理示范点创建工作。

工作目标：

（1）认真学习贯彻中纪委和省纪委有关党风廉政建设会议、文件精神，组织开展党风廉政建设宣传月教育活动。

（2）对学院党政决策部署的执行情况的监督检查，履行领导干部一岗双责，在思想、作风建设上要认识到位、行动到位，组织开展警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育。

（3）严格执行民主集中制原则，执行院行政一把手工程，切实落实“三重一大”制度落实情况的检查；完成十个全覆盖源头治理示范点创建工作。

四、深化内部管理制度，狠抓教育教学内涵建设，提高人才培养质量

主要内容：

以落实制度、构建机制为重点，形成权责一致、执行畅通、监督有力的工作运行机制；制定青年教师素质培养计划，提高教师思想政治素质和师德师风水平；走以质量提升为核心的内涵式发展道路，通过组织开展人才质量大讨论活动，修订和完善2013年各专业人才培养方案和专业教学标准；加强省级、国家级精品资源共享课程建设和开设精品示范课程，不断提高教育教学水平；科学设置、调整专业布局和专业方向，做好“涉海”类航海技术专业的申报和实训室建设；全面推进教育部“教育信息化试点”项目建设，做好校园一卡通工作；积极推进教学改革与创新，完成科研机构、科技创新团队、各级教科研项目申报、立项和实施工作；进一步加强辅导员、班主任队伍建设，不断增强学生教育工作的有效性；加大对单招学生教育教学工作的研究，探索教育教学新模式。

工作目标：

（1）做好青年教师成长的各项调查和培训工作。

（2）修订和完善二级学院教育教学工作量计算方法和考核细则。

（3）按照适应经济发展方式转变和产业结构调整升级的总体要求，以专业建设与产业发展对接、教学标准与用人标准融合为目标，认真开展专业分析，主动适应国家和湖北省加快经济发展方式转变、产业结构调整和优化升级、主体功能区定位的要求，进一步优化特色专业，规范专业名称，完成航海技术专业2013年招收学生的前期准备工作、轮机工程技术（舰船动力方向）专业产业项目规划和总结工作。

（4）组织开展人才质量大讨论活动，修订和完善2013年各专业人才培养方案和专业教学标准。

（5）认真规划、研讨，积极推进科研机构、科技创新团队、各级教科研项目申报、立项和实施工作。进一步做好湖北省普通高校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划项目（轮机工程技术专业（舰船动力方向））。

（6）做好2013级汽车技术服务与营销专业和供热通风与空调工程技术专业单独招生的考试和教育教学工作的研究。

五、增大教职员工思想教育的力度，深化校园文化建设

主要内容：

按照第二十一次全国高等学校党的建设会议精神，以社会主义核心价值体系教育为核心，广泛开展主题教育活动，提高广大师生员工的思想政治理论水平和职业道德素质；加强辅导员和学生干部队伍建设，完善学生党员联系班级制度，发挥骨干的引领、示范作用；加强学生教育活动设计策划，积极开展校园品牌文化活动和社会实践活动、学生就业创业能力培养计划、学生身心素质拓展计划，全面提高学生综合素质；加强二级学院软实力建设，及时宣传学院办学特色，提高网络宣传品质；切实加强学生安全教育与管理，充分发挥技防作用，完善学生情报收集反馈机制，及时排查和化解各种矛盾纠纷，提升学生综合管理水平，构建平安校园。

工作目标：

（1）围绕“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动精神，以社会主义核心价值体系教育为核心，广泛开展形式多样的主题教育。

（2）建立各类与师生有效的联系机制，深入师生员工中，经常性地了解、沟通和收集师生员工反馈的信息，为广大师生提供力所能及的服务，充分听取意见与建议，解决实际问题，及时掌握他们的思想变化，化解各种矛盾。

（3）研究探索学生工作两级管理的工作机制，规范常规管理程序，修订相关考核细则，提高学生教育和管理水平。

（4）按照学院总体要求，大力开展学生各项常规教育和各项活动，提高学生的综合素质。如在二年级各专业中，积极开展与专业技能相关的讲座、竞赛活动，以及针对专业的就业指导讲座，提升学生对专业的认同度和职业生涯规范的能力，如轮机专业群专业英语竞赛，11级按专业就业指导讲座等。

（5）依托素质教育目标要求，推进职业生涯规划比赛、创业案例征文大赛、职业形象设计大赛等活动，增强学生社会实践能力和创新创业能力。

六、做好共青团、学生会及工会等工作

主要内容：

对二级学院院情通报、动力学院大事记工作、学生日常工作的通报工作，使教师及时了解学校、班主任了解班级学生；加强对二级学院分团委、学生会工作的领导，注重对团干部和学生干部的选拔程序和教育管理职能，指导分团委、学生会做好思想建设、组织建设、各种文化与体育、第二课堂、心理健康教育活动、团队素质拓展训练、社会实践、青年志愿者活动等方面的工作，全面提升大学生综合素质；引导学生参与学院注册的活动，规范学生社团管理，指导学生参与社团活动，充分发挥学生个人特长，彰显个人魅力，营造积极向上、丰富多彩的校园文化；在教师中积极开展各种教育教学竞赛活动的组织；组织青年教师参与各项文体活动；积极参与学院重大事项的建设管理与建设工作。

工作目标：

（1）做好二级学院的日常工作的通报。

（2）做好国家各项新政策的讨论和建言工作。

（3）对学生干部进行工作指导与讲座。

（4）组织教工与企业、院级各类篮球、足球比赛。

动力工程学院党总支

2013年2月28日