编者按

近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。通知要求，发扬斗争精神，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。

有的放矢，方能切中要害；对症下药，才能药到病除。“军人修养”专版从3月21日起推出5篇“解决形式主义突出问题”系列文章。

★从“说”力戒形式主义

——“说”出来的形式主义，表现在嘴巴上，根子在思想深处。戒除形式主义，应该从“说”上做起，坚决向不良话风开刀，切实立起好话风（3月21日）

★从“看”力戒形式主义

——“看”的形式主义，表现在基层，但根子在机关、在领导。特别是在检查调研方面，要正确地“看”，透过现象看本质，查出实情、研出实效，坚决不让形式主义有存在的市场（3月26日）

★从“听”力戒形式主义

——只要胸怀坦荡、虚怀若谷、求谏若渴，不怕意见多、不怕话难听、不怕没面子，就必定能听到更多真实声音，集纳更多群众智慧，汇聚更大强军力量（4月2日）

★从“写”力戒形式主义

——军队是要时刻准备打仗的，来不得半点虚假漂浮。军队行文办文，更应该务实求真、以实为上（4月9日）

★从“做”力戒形式主义

——养成闻令而动、雷厉风行的工作作风，努力使各项工作得到真落实、严落实、快落实、全落实（4月11日）

“解决形式主义突出问题”系列谈之一

从“说”力戒形式主义

■江一顺

●“说”出来的形式主义，表现在嘴巴上，根子在思想深处。戒除形式主义，应该从“说”上做起，坚决向不良话风开刀，切实立起好话风

人长一张嘴，天生两功能。一是“吃”，补充营养，享受口福；二是“说”，表达思想，交流情感。按理说，这些功能本身不错，很有必要，但偏偏有人用出了问题。拿“吃”来说，有的吃了不该吃的、喝了不该喝的，败坏作风和形象。党的十八大后，中央出台八项规定，惩治违规吃喝，多年管不住的那张胡吃海喝的嘴基本管住了。

再来看看“说”。说什么、怎么说，是一个话风问题，话风不好，会产生“说”出来的形式主义，也需要大力纠治。

现实中，“说”出来的形式主义由来已久，一段时间甚至受到普遍诟病。近年来虽有改进，但改得还不够自觉不够彻底，与官兵的期盼还有较大差距。其表现众多：表虚态唱高调、玩嘴巴政治者有之，对上热衷于表态，唯恐讲不够、不怕说过头，副词形容词一大堆，人们把这类讲话称为政治作秀，是“高级黑、低级红”。夸夸其谈、做一说十者有之，讲成绩、夸自己有过之而无不及，绘声绘色、头头是道，工作刚刚部署就大谈成效，任务还在推进就上报经验，把预期效果夸大为现实杰作，把官兵的付出说成是自己的功劳。拿腔捏调、官气十足者有之，或居高临下、咄咄逼人，或先入为主、满口说教，或冷言冷语、爱理不理，或拉大旗作虎皮、借势吓人。言之无物、满口套话者有之，说来说去总是那几句，“领导没有不重视的，指示没有不重要的，工作没有不扎实的，进步没有不显著的”，官兵们感到这样的讲话，说了上句就能接下句、听了上段就知下段，通篇皆是“高端的大话、正确的废话、原则的空话”，自己的话没几句，干货少之又少，缺乏有嚼头、受启发的真知灼见。东拉西扯、冗长繁杂者有之，生怕别人听不懂，开口就云里雾里，面面俱到；生怕讲问题一针见血会引火烧身，说话总是拐弯抹角、绕来绕去；生怕讲得太短不够分量、显不出重视，没话找话、短话长说，听得让人昏昏欲睡。

“说”出来的形式主义，表现在嘴巴上，根子在思想深处。有总开关的问题，把实惠看得比信仰重，对怎么升官思虑太多；有群众观点的问题，缺少公仆心公仆情，对官兵根本态度不够端正，不够尊重官兵的主体地位；有政绩观的问题，急于出上级关注、能给自己带来光环的政绩；有党性修养的问题，担当品格和斗争精神不足，好人主义思想滋生，等等。

话风问题绝不是小问题，而是事关作风的大问题。不良话风，一害党的形象，令党的本色、传统和作风蒙尘；二害党同人民群众的血肉联系，使群众与党员干部产生隔膜；三害党的工作，假话、大话、虚话、空话、套话，历来对工作落实有百害而无一利；四害党的风气，组织内部、同志之间吹吹拍拍、巧言令色、装腔作势、虚情假意多了，淳朴纯正的同志关系就会异化变质，就会销蚀党的凝聚力和战斗力。

军队以备战打仗为主责主业，决不允许假大虚空的话风滋生蔓延。不良话风是战斗力的销蚀剂，一旦成为顽瘴痼疾，必定会为此付出难以承受的代价。戒除形式主义，应该从“说”上做起，坚决向不良话风开刀，切实立起好话风。

好话风体现在多讲短话上，言少而意深。邓小平同志是讲短话的倡导者和身体力行者。《邓小平文选》收录的讲话都比较短，有的只有几句话。短话不光是短，关键是短而精，短而管用。这就需要深思熟虑，精心提炼，更需要下调查研究的苦功夫细功夫慢功夫。

讲话里面有党性，言语深处见作风。党员干部对组织不能有所保留，更不能有任何隐瞒欺骗，需要襟怀坦白，需要始终以对党的事业高度负责的坚强党性，敢于讲真话报实情，敢于讲问题，敢于讲不同意见。军人讲话更应该有军人作风，开门见山、一针见血，实实在在、干脆利落。同志之间、战友之间，不能搞“逢人且说三分话，未可全抛一片心”那一套庸俗的人情世故。

好话风还体现在讲好新话上。习近平主席的讲话之所以在全社会好评如潮、赢得广泛共鸣，很重要的就在于能够站在时代前列、引领前进方向、具有强烈的时代气息，能够与时代发展同步、与人民群众心声吻合。改话风应该多讲富有时代气息的话，多讲“含金量”高的话，多讲与官兵心贴心、接地气的话。只有这样，才能真正走进广大官兵的心坎里，产生强大的感染力、穿透力和引导力，凝聚起推进强军伟业的磅礴力量。

本文刊于2019年3月21日《解放军报》“军人修养”版

“解决形式主义突出问题”系列谈之二

从“看”力戒形式主义

■林 亮

●“看”的形式主义，表现在基层，但根子在机关、在领导。特别是在检查调研方面，要正确地“看”，透过现象看本质，查出实情、研出实效，坚决不让形式主义有存在的市场

下基层检查调研，“看什么、怎么看”既是一个方法问题，更是一个作风问题。

近几年，随着反“四风”力度持续加大，不良作风得到有效遏制，然而形式主义因具有欺骗性和顽固性，在一些单位仍有存在，一定程度表现在“看”上：有的基层调研热衷于看“门面”和“窗口”，走的是“精心设计”的路线，查阅的是“精心准备”的材料，看到的是“精心布置”的场景，见到的是“严格挑选”的对象，“现场”成了“秀场”；有的检查考核习惯于看材料、查登记、翻笔记，把“痕迹”当“政绩”；有的推动工作满足于层层签订“责任状”“承诺书”，对具体的工作落实、工作进度，既不回头看也不跟踪问，把“责任状”当“免责单”……“上有所好，下必甚焉”。上级注重看什么，具有鲜明的示范和导向。领导喜欢表面的“好看”，下级就会展现形式上的“美观”，从而导致重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，甚至为了让原本“不好看”的实战化演习演练变得“好看”，而把大量精力耗费在推材料、编脚本、做PPT上。

“看”的形式主义，表现在基层，但根子在机关、在领导。究其根源不外有四：一是好大喜功，看喜不看忧。抓工作急功近利，想要立竿见影，工作刚布置、任务才下达，就要看进展、报经验，谈收获、讲体会。看到成绩喜笑颜开，见到问题讳疾忌医，希望自己负责的“一亩三分地”成绩斐然、形势大好、前景光明。二是作风漂浮，看表不看里。思想上懒惰、行为上懒散，下部队检查调研，会场进得多，现场去得少，去了现场也是走过场，当旁观者，做局外人。或把到基层调研当“秀场”，收集问题、征求意见轰轰烈烈，回去之后悄无声息、没了下文。三是责任感缺失，看破不说破。或存在好人主义思想，怕得罪人，处理问题大事化小、小事化了，通报问题不痛不痒；或动机不纯，不以解决问题、推动工作为出发点，而把问题当成拿捏人家的把柄。四是政绩观错位，看上不看下。只看领导满不满意，不管官兵乐不乐意，只看领导关不关注，不管战训急不急需，“领导不来，没人理睬，领导一到，变得重要，领导一讲，层层都讲”。

“风成于上，俗形于下”。一旦善搞“花架子”、做表面文章者受重视、被重用，就会为形式主义铺平道路。如若形式主义盛行，不仅疏离官兵关系，破坏政治生态，更滋生腐败土壤，削弱部队战斗力，所以必须提高警惕，下大力纠治。特别是在检查调研方面，要正确地“看”，透过现象看本质，查出实情、研出实效，坚决不让形式主义有存在的市场。

坚持眼睛向内看。“己不正，焉能正人”。纠治形式主义，“手电筒”不能只照别人不照自己。必须从领导机关和领导干部自身做起，自觉把自己摆进去，坚持刀口向内，勇于直面问题，敢于亮短揭丑，思想上经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。工作上，查一查有没有凭长官意志办事，下达不切实际的任务，提不切实际的要求，从而导致基层任务安排过满、时间要求过急、工作目标过高、基层负担过重、下级压力过大的问题；看一看有没有因机关统筹不好，给基层造成临时性工作多、考核检查多、背记内容多、参加会议多、各种登记多等新“五多”问题。只有摆正自己，才能正本清源。

坚持眼睛向下看。搞形式主义者有一个共同特征，就是唯上不唯实。一些领导和机关容易被“响亮的口号”“漂亮的展板”“精美的材料”蒙蔽双眼。因此，面对越是光鲜亮丽的“景色”，越要保持警觉。尽量通过不打招呼、不事先要求，直插现场、直奔一线的检查方法，了解实事、掌握实情。也可采取蹲点调研、跟班工作等方式，扑下身子、沉下心来，深入到战训一线，融入到普通官兵，查真情、听真话、交真心，多问问官兵们真正需要什么，部队建设存在哪些矛盾困难，战斗力生成的瓶颈短板在哪里。真心实意地问需于官兵、问计于官兵，才能不为“形式”遮望眼。

坚持聚焦问题看。短板理论告诉我们，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而是取决于桶壁上最短的那块。正所谓，成绩不讲跑不了，问题不找不得了。缺乏问题意识，不从问题着手，其结果必然导致作秀多、做事少，甚至以翻新的形式主义代替旧有的形式主义。因此，看到成绩、亮点的同时，应更加聚焦短板、弱点，着力在发现问题、研究问题、解决问题上下功夫，推动部队建设健康发展。

站在强军事业新起点上，各级领导和机关应带着清醒的头脑和务实的眼光深入基层，力戒形式主义、官僚主义，充分发挥示范表率作用，担当作为、务实尽责，一级带着一级干，一级做给一级看，坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务，努力开创强军兴军新局面。

本文刊于2019年3月26日《解放军报》“军人修养”版

“解决形式主义突出问题”系列谈之三

从“听”力戒形式主义

■潘正军

●只要胸怀坦荡、虚怀若谷、求谏若渴，不怕意见多、不怕话难听、不怕没面子，就必定能听到更多真实声音，集纳更多群众智慧，汇聚更大强军力量

广开言路，博采众谋，认真听取并吸纳各方意见，是我们党的优良传统，保证了党在各种复杂斗争条件下不断发展壮大。正所谓“以天下之目视，则无不见也；以天下之耳听，则无不闻也；以天下之心虑，则无不知也”，为官从政，听得真话则觅得真章，言路宽广则思路大开。

“听”的重要性人人都懂，但真正做好却不是一件容易事，实事求是讲，当下一些同志在“听”上还存在一些问题，一定程度上造成了形式主义的禁而不绝。平常工作中各种汇报会、座谈会，不少就在“听”上变了味甚至变了质。一曰“爱”听，甭管什么样的工作组，上级通知都明确“先听汇报”，好像如果没有安排听汇报，下基层就少了过门、缺了项；二曰“假”听，来也匆匆、去也匆匆，看似在听，但全程不交流、不表态，对基层的意见建议嘴上说“反映的情况很重要”，但听而不纳，会后再无下文；三曰“滤”听，对汇报内容事先定调提醒，对参加座谈的人员预先划定范围甚至搞体内循环，听到的话都是对胃口的；四曰“怼”听，开场白也会要求大家“知无不言、言无不尽”，但实际上喜欢听表扬肯定的话，不喜欢听批评的意见建议，如若基层官兵谈的与预想的不一致，就仿佛犯了忌讳，轻则当场叫停，重的粗暴呵斥。

下基层听取意见建议，本是接地气的好事情，为什么有的却不受基层欢迎？说到底，是形式主义、官僚主义交织叠加在一起作祟，形成了“由官僚主义导致的形式主义”。在少数领导和机关同志眼里，只要下去了、“听”过了，把脉基层、一线督导的责任就算尽到了，问计基层、调查研究的成果就算出炉了，服务基层、解难帮困的形象就算立住了。至于问题解决了没有，服务到位了没有，官兵满意了没有，就不那么上心了，一定程度上只是把“下去听”当做一种考核任务、变成一种免责工具、视为一种“政治正确”而已。一言以蔽之，就是总认为自己比群众高明，总感到“掌声”比“骂声”更受用。只顾表面、不重里子，只要名声、不求实绩，硬生生地割裂了对上负责和对下负责，活脱脱一副“老爷官”模样。试想，这般那般“忽悠”，如此种种“折腾”，早让基层的同志寒了心，哪还能听得到真话、觅得到真经？

这种传染性极强的坏作风如得不到有力遏制，将会向基层蔓延。习近平主席在同基层干部群众座谈时指出，基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。正因为少数领导和机关干部在“听”上带了坏头，一些基层干部便依葫芦画瓢。如果上级不想听到逆耳之言，下级就会把群众意见进行筛选，只挑符合上级口味的话题和意见。如果上级强调问题导向，下级就会把一场场汇报会、座谈会演变成一次次的“问题秀”，逐级向上“贩卖问题”，讲矛盾问题头头是道，摆决心信心掷地有声，就是缺少实实在在的解决办法。如此做法，不仅无益于问题的解决、工作的推进，还容易滋生和平积弊，与备战打仗的要求格格不入。

“要识山中路，须问砍柴人”。官兵的眼睛是雪亮的，是假模假式走过场，还是实实在在听意见，官兵心里有杆秤。对于领导和机关干部而言，必须自觉提高政治站位，下大力戒除“听”上的种种顽瘴痼疾。首先是树立正确的权力观政绩观。形式主义具有很强的顽固性，要想完全地戒除它，必须坚决丢弃“只想当官不想干事，只想出彩不想担责”的投机思想，把功夫下在团结带领官兵扎扎实实落实各项工作、推进战斗力建设上，倡导靠素质立身、靠实绩进步，把假大虚空的东西统统扫进垃圾堆。其次，要有“以人民为师”的历史自觉。俯下身子，善于向群众学习，这是党员干部应有的政治立场和政治能力。逐梦强军征程，党员干部特别是领导干部肩上挑着光荣而艰巨的担子，应当在群众面前有虚心向学的态度，听而善纳、纳而善行。最后，还要保持刀刃向己的勇气和担当，带头与形式主义、官僚主义划清界限，态度鲜明地加以遏制，不仅要真下去听，还要真听进去，做到兼听则明，形成强烈的正效应，引导带动基层官兵不说假话、多干实事。

“这里我很熟悉，当年下乡就骑自行车来。今天就是来听大家的，看看乡亲们，接接地气，充充电。”2013年7月，在看望河北省正定县塔元庄村干部群众时，习近平主席质朴亲切的开场白一下子让大家都放松下来，掏起了心窝子。“盘圆水圆，盂方水方”。只要胸怀坦荡、虚怀若谷、求谏若渴，不怕意见多、不怕话难听、不怕没面子，就必定能听到更多真实声音，集纳更多群众智慧，汇聚更大强军力量。

本文刊于2019年4月2日《解放军报》“军人修养”版

“解决形式主义突出问题”系列谈之四

从“写”力戒形式主义

■赵振鸿

●军队是要时刻准备打仗的，来不得半点虚假漂浮。军队行文办文，更应该务实求真、以实为上

“笔堪做利剑，可为枪弹”。高质量的文电能够引领官兵的思想，激励官兵的斗志，焕发官兵的热情，鞭策官兵的行动。1949年4月，人民解放军发起渡江战役即将胜利时，毛泽东同志亲笔撰写了一篇题为《人民解放军百万大军横渡长江》的新闻稿，通篇用了不到200字，便作了简洁而生动的报道，结构详略得当，语言准确精炼，令人荡气回肠，对于瓦解敌军斗志、鼓舞我军士气发挥了巨大作用。不仅这篇文章如此，他的《湖南农民运动考察报告》《论持久战》《星星之火，可以燎原》等经典文章，全都是以精辟透彻的分析论证抓住事物的本质，拨云见日、高屋建瓴地为我党我军的革命事业指明前进方向、注入澎湃动力，笔触所到之处，无不闪耀着实事求是的思想光芒。

党的十八大以来，全党全军深入贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设，坚决纠治“四风”，文电中的虚浮之气得到有效遏制、水分得到明显挤压，取得的成效有目共睹。但在有些单位，“写”的方面依然存在种种问题，有的文电材料仍沾染着形式主义的不实之风，动笔之前不作深入细致的调查研究，出炉的东西空话、套话、大话多；有的言之无物，文电材料只是在机关打转转，缺乏实实在在的工作指导性，结果总是陷入“从材料中来，到材料中去”的怪圈之中，偏离了“一切工作都必须坚持战斗力标准”这个备战打仗的核心要求，实际价值微乎其微。纠治这些“写”出来的形式主义，应该紧紧围绕“实”字做文章，一切行文办文均应落脚到能打仗、打胜仗上来。

文风问题从来就不是小事。毛泽东同志早在《整顿党的作风》一文中就深刻指出：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”强军兴军、练兵备战，“改文风”绝不仅仅是“改文字”，最根本、最重要的是转变思想观念和工作作风，自觉杜绝“写”出来的形式主义。一个人写文章是否设身处地为官兵着想，为部队建设着想，其行文结果是大不一样的。工作标准高、作风文风实、群众观念强，其文字自然朴实清新、鲜活生动；相反，为出彩、为邀宠而写作，自然就会空话连篇、华而不实。作家王蒙在新中国成立前分别听了国民党方面的北平市社会局局长温某某和共产党人李新所作的发言，前者“官声官气”，后者是“共产党人的逻辑、正义、为民立言、全新理想、充满希望、信心百倍、侃侃而谈”，一看语言文字，就能知道谁战胜谁了。军队是要时刻准备打仗的，来不得半点虚假漂浮。军队行文办文，更应该务实求真、以实为上。只有聚焦练兵备战，贴近部队实际，从根本上潜心改进文风，才能使文章具有大地的质朴、泥土的芬芳。

调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权；没有调查，更写不出切实管用的好文章。有人总以为，好文章是“笔杆子”关起门写出来的。其实不然，闭门造车写不出好文章。大凡切实管用、文风朴实的好文章，只能从实际工作生活中来，从实打实深入细致的调查研究中来。当年，朱德的《论解放区战场》、彭德怀的《克服困难，争取胜利》等，对我军的作战起到了极大的指导和激励作用。我们今天细细品读革命前辈这些文章，仍不难发现每一段、每句话都紧紧围绕战争局势、紧贴当时战场实际，没有半点虚浮之言，显然都是经过深入细致的调查研究和反复思考而成的。

根除“写”出来的形式主义，就要坚持实事求是的思想路线，坚守一切从实际出发的行文办文原则，秉持“板凳须坐十年冷，文章不写半句空”的为文操守，舍得下调查研究的真功夫，深入实际、深入基层、深入官兵了解实情，切实掌握真实准确的第一手材料，进而据实立论，就实行文，切忌堆砌华丽辞藻、拼凑四六八句。真正按照“不唯上、不唯书、只唯实”的要求，做到一是一、二是二，有喜报喜，有忧报忧，不虚不瞒，准确实在，不搞“高、大、上、空”那一套花里胡哨的“文字秀”。

习近平主席今年初在十九届中央纪委三次全体会议上明确指出：“要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。”最近，习近平主席再次强调：“要加大检查督导力度，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。”这反映了党中央纠治“四风”不停步的坚强决心，释放了坚定不移全面从严治党、驰而不息改进作风的强烈信号。我们应该以进一步改进文风为重要突破口，身体力行写实文、写短文、写管用文章，自觉养成务实、清新、质朴、精简的好文风，努力让出手的文电实打实为练兵备战服务，为强军兴军鼓劲加油。

本文刊于2019年4月9日《解放军报》“军人修养”版

“解决形式主义突出问题”系列谈之五

从“做”力戒形式主义

■黄天信

●养成闻令而动、雷厉风行的工作作风，努力使各项工作得到真落实、严落实、快落实、全落实

2019年央视春晚有一个名为《演戏给你看》的小品，讲述的是一个村干部在落实党的扶贫政策上不作为，不为群众办实事，每逢上级来村里检查，他总是找人表演作秀，企图蒙混过关，最终被揭穿挨了处罚。艺术源于生活，也反映生活。小品在给人带来欢娱的同时，也给人以思考和启示，那就是作风建设永远在路上，务必一以贯之、坚持不懈地反对形式主义，切实做到表里如一、言行一致、立说立行、行之有效。

形式主义是“四风”之首，也是工作中的一种顽瘴痼疾。党的十八大以来，全党上下反对形式主义敲重锤、下猛药、动真格，已经取得明显成效。但形式主义具有一定的隐蔽性、反复性和顽固性，因而不可否认，现实中形式主义尚未根除，尤其是“做”上存在的形式主义还时有所见，需要树立打持久战、歼灭战的思想，驰而不息加以抵制和克服。

君不见，一些单位或个人对上级部署的工作消极怠工不作为，推一推、动一动，懒散懈怠、疏于落实；以会议落实会议、以文电落实文电，看似在抓，实则未抓；面对基层反映的问题，不是雷厉风行去想办法解决，而是动作迟缓，眼高手低，久拖不办；对部队建设中的重点难点问题不愿作为、不敢作为、不善作为，消极等待，徘徊观望，推诿扯皮；乐于博眼球、争彩头，搞面子工程、形象工程、政绩工程，不愿做打基础、利长远的工作；训练为看、为考而不为战，危不施训、险不练兵，在真训实练、真抓实备上落实不到位。凡此种种，不一而足，一个共同的特征，就是只重“做”的形式，不重“做”的实效。

“做”出来的形式主义从根子上讲，还是思想上对改进作风没有看高、看重、看到位，落实过程中没有做实、做好、做彻底。具体来说，要么是使命意识淡化，没把所做工作当事业，没把练兵备战当主业，没把打赢制胜当目标；要么是进取观念弱化，工作动力不足，积极性不高，创造性不够；要么是政绩观错位，功利思想严重，无利不起早，有利才行动；要么是缺乏责任担当，瞻前顾后，没有敢于直面矛盾和解决问题的魄力；要么是能力素质不足，没有真本事硬功夫，遇事手足无措，心有余而力不足。

军队要时刻准备打仗，打仗需要打假、戒虚、治懒，必须实而又实地做好军事斗争准备，严而又严地抓好练兵强能，仅靠图形式、走过场和虚张声势是行不通的。李大钊曾说：“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。”做到脚踏实地，就要培养求真务实作风，真抓实干，向“做”出来的各种花样翻新的形式主义顽瘴痼疾开刀，着力解决不做、迟做、懒做、假做问题。无论是上级的指示要求，还是部队建设所需，或是官兵的合理诉求，都应该真心对待、真情投入、真意为之，养成闻令而动、雷厉风行的工作作风，努力使各项工作得到真落实、严落实、快落实、全落实。

“闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之”。力戒“做”出来的形式主义，说到底是如何去“做”。不能像寓言故事中的寒号鸟那样，光说不做，最后冻死在寒风中。要对照职责要求，从思想深处好好挖一挖、从党性观念上彻底清一清、从工作学习上仔细查一查，看看自己在“做”上究竟存在哪些问题、原因何在、怎样整改。要树立正确的政绩观、事业观、利益观、得失观，坚决剔除一切功利之心、忘战之心、懈怠之心，以“功成不必在我，功成必定有我”的心态，以“备战打赢，人人有责”的担当，用好作风真改作风，抛开名缰利锁，矢志强军兴军，勇于迎难而上，努力有所作为，倾心写好“做”的文章，切实把该做的事情做好、做实、做出成效来。

电影《开国大典》中有这样一个情节，渡江战役前夕，解放军指战员紧锣密鼓进行临战训练，全力做好渡江准备，而国民党军队的几位将领却对上峰命令有诺无行，不认真抓江防，而是聚在一起打牌，虽未开战，已分胜负。实现党在新时代的强军目标，全面建成世界一流军队，需要每名军人共同努力，自觉做到知行合一，令出必行，扎实做好分内事、尽好岗位责。要有一丝不苟的严劲，坚持高标准、严要求、细落实，扎扎实实干事创业；鼓足无私无畏的干劲，以“一不怕苦、二不怕死”精神不懈奋斗，甘于奉献，不计得失，全力备战；保持持之以恒的韧劲，对工作学习下真功夫、苦功夫、实功夫，善始善终、善作善成；坚持一抓到底的狠劲，立足岗位练精兵，咬定目标不放松，不达标准不罢手，不断把强军事业推向新的高度。

本文刊于2019年4月11日《解放军报》“军人修养”版

编辑：张国强、张萱、孙萌；

编审：任旭；