我院召开2012年度单位、部门述职述廉暨秋季学期中层干部考核测评大会
1月3日，我院2012年度单位、部门述职述廉暨中层干部秋季学期考核测评大会在会议中心学术报告厅举行。全体院领导、全体中层干部参加了会议。会议分两个阶段进行：第一阶段由各单位、部门述职述廉，组织测评；第二阶段由学院领导（副职）谈2013年分管工作的设想。会议分别由党委副书记姜安心、院长熊仕涛主持。
会上，党委书记梁远钢作了重要讲话。梁书记说，对于今天的单位、部门述职述廉大会有两点感受、三点体会。两点感觉是：一是通过组织召开述职述廉大会，各单位、部门达到了相互学习、相互交流、共同提高的目的；二是分管院领导提出的工作设想对2013的工作有很好的指导意义，各单位、部门要认真学习、深刻领会。三点体会是：一是善总结。总结要实事求是、突出重点、把握个性、简明准确。二是勤规划。制定规划要做到有目的、有意义、有价值。三是重承诺。广大中层领导干部要善于尽职尽责，遇事敢担当，更敢承诺。
（党委书记梁远钢讲话）
会上，院长熊仕涛从“两抓、两调”提出了工作要求。两抓，即抓落实、重细节，抓机遇、争政策。两调，即调机制、促水平，调结构、保空间。
（院长熊仕涛讲话）
会上，党委副书记姜安心，副院长卢斌，副院长陈长江，副院长邹响林，纪委书记、工会主席何让波分别提出了2013年分管工作的设想，并对近期工作提出了要求。
（党委副书记姜安心作分管工作设想的报告）
（副院长卢斌作分管工作设想的报告）
（副院长陈长江作分管工作设想的报告）
（副院长邹响林作分管工作设想的报告）
（纪委书记、工会主席何让波作分管工作设想的报告）
会上，29个单位、部门按照抽签的顺序简要总结了2012年的工作，重点汇报了2013年的工作思路。全体院领导、全体中层干部在听取了各单位、部门的工作总结和设想后，对全体中层干部进行了测评。
（现场投票）