各有关单位（部门）：

根据学校党委《关于加强教职工队伍建设的若干意见》精神及学校教育事业建设和发展需要，为切实做好2018年度工作人员公开招聘工作，现将2018年度需求计划编制事宜通知如下：

1.请各单位（部门）认真分析研究本单位（部门）的人员状况，紧密结合学科专业建设、教育教学和管理工作需要，并统筹考虑机构改革后人员需求，提出本单位（部门）2018年度的公开招聘工作人员需求计划。辅导员需求计划由学生工作部统一提出。

2.需求计划包括两部分：（1）报告部分，分析说明本单位（部门）的人员现状，及提出所需计划的背景和缘由；（2）具体的需求计划表（表样见附件1）。

3.有关说明：

（1）根据省人社厅的相关要求，为避免歧义，需求计划表中的需求专业（或方向）请务必按照教育部公布的统一专业目录填报（见附件2）。

（2）招聘专业（或方向）名称须与招聘岗位相匹配。同一岗位可根据需要设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件，专业（或方向）应尽可能涵盖全面。

（3）招聘岗位如有等级证书类要求的，需为可以查证的有效证件名称。

（4）招聘“高层次人才”计划的（备注说明），需满足《18luck平台注册 高层次人才引进管理办法》（武船院发【2016】1号）规定的相关条件。

4.需求计划表及相关说明材料（纸质盖章表及电子表）请于2017年12月20日前交人事处刘洁老师（QQ：25314966）。

人事处

2017年12月04日

附件1：（单位）2018年公开招聘工作人员需求计划表

附件2：普通高等学校本科专业目录（2012年）