员工培训协议书

(讨论稿)

甲方：

乙方：18luck平台注册

为发挥学院智力资源优势，体现学院主动为企业服务的宗旨，解决企业职工在新技术、新设备、新工艺等应用方面存在的问题，适应企业产品研发和转型升级的需要，经甲乙双方充分讨论和友好协商，就员工培训工作达成如下协议：

一、培训内容

在职员工岗位培训、转岗培训、学历教育等。

二、培训方式

1、根据教学内容，教学场所可安排在企业或学院。

2、教学师资由乙方优秀教师或甲乙双方共同组成。

3、根据企业培训计划，培训班次在适当时间开展。

三、甲方的权利义务

1、负责协调乙方与培训班的关系，选派一名管理人员协助、监督乙方的培训工作。

2、负责提出培训总体要求及目标。

3、负责参训人员的宣传、组织工作，合理安排，保证培训班的正常教学秩序。

4、有权要求乙方保证教学质量。

5、负责培训期间学员的全部安全责任及经济责任。

6、及时向乙方支付培训费。

四、乙方的权利与义务

1、依据甲方的需求，负责拟定切实可行的培训方案、教学计划。

2、在甲方的协助下，实施培训方案、教学计划、教材选用、教学用品的管理与发放。所有教学文件应交由甲方审查通过后方可执行。甲方同时备案所有教学文件。

3、选派优秀教师，承担培训教学任务。

4、负责学员的成绩考核工作。

5、负责结业学员的培训证书的颁发。

6、应甲方需要，组织相应工种的职业技能鉴定工作。

五、收益分配

1、甲方应及时向乙方支付培训费，一期一结清，每期培训班结束后5日内应全部结清。

2、培训费用的计算可选择以下两种方式的一种（费用均以人民币计）：

（1）、培训总包费用元。

（2）、按人计费，元/人。

七、违约责任

1、合同生效后，在合同履行期间，一方如有违约，违约方须向另一方赔偿人民币元的经济损失。

2、本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响培训工作的前提下，双方应协商解决。

五、其他

1、甲乙双方可在实训基地合作的基础上，不断探索新的校企合作模式，实现教学、生产、科研等全面合作。

2、本协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决。可在此协议书基础上，签订补充协议书，补充协议书与本协议书具有同等效力。

3、本协议一式四份，甲、乙双方各两份，经双方签字盖章后生效。

4、本协议书有效期限从年月日至年月日止。

甲方：（签章） 乙方：18luck平台注册 （签章）

地址： 地址：武汉市汉阳区铁桥南村2号

代表人：（签字） 代表人：（签字）

电话： 电话：

日期： 日期：

附：甲方联络人及联系方式：

乙方联络人及联系方式：